Organisations- und Personalentwicklung - Köln

Adresse: Klettenberggürtel 65, 50939 Köln, Deutschland.
Telefon: 2215609321.

Spezialitäten: Unternehmensberater.
Andere interessante Daten: Onlinetermine, Service/Leistungen vor Ort, Termin erforderlich.
Bewertungen: Dieses Unternehmen hat 0 Bewertungen auf Google My Business.
Durchschnittliche Meinung: 0/5.

📌 Ort von Organisations- und Personalentwicklung

Informationen über "Organisations- und Personalentwicklung" in Köln

Für diejenigen, die sich in Sachen Organisations- und Personalentwicklung in Köln informieren möchten, ist "Organisations- und Personalentwicklung" an der Adresse: Klettenberggürtel 65, 50939 Köln, Deutschland eine Empfehlung wert. Diese Firma bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Entwicklung und Unternehmensberatung an. Die Kontaktaunahme erfolgt am besten über das Telefon: 2215609321, falls man nicht persönlich vor Ort erscheinen kann.

Die Website des Unternehmens ist leider nicht verfügbar, aber die Dienstleistungen sind ausreichend beschrieben, um ein klares Bild zu vermitteln. Die Spezialitäten der Firma liegen im Bereich der Unternehmensberatung, insbesondere im Bereich der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Hierbei setzen sie auf maßgeschneiderte Lösungen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter effektiver und engagierter zu machen sowie die Unternehmensstrukturen zu optimieren.

Ein weiterer interessanter Aspekt dieses Dienstleisters ist die Möglichkeit von Onlineterminen. Dies zeigt Flexibilität und den Einsatz moderner Kommunikationstechnologien, was für Kunden, die nicht Zeit oder Lust auf Vor-Ort-Termine haben, sehr praktisch sein kann. Allerdings ist es wichtig zu beachten, dass für viele Leistungen ein Termin erforderlich ist, um eine individuelle Betreuung gewährleisten zu können.

In Bezug auf die Bewertungen findet sich bisher keine Bewertung auf Google My Business. Die Durchschnittliche Meinung liegt bei 0/5, was darauf hindeuten könnte, dass es bislang entweder keine Bewertungen gegeben hat oder es Kritikpunkte gibt, die nicht öffentlich sichtbar gemacht wurden. Für potenzielle neue Kunden könnte dies ein Indikator für die Qualität der Dienstleistungen sein, allerdings sollten sie sich auch direkt an das Unternehmen wenden, um detailliertere Informationen zu erhalten.

Die mittlere Meinung ist ebenfalls mit 0/5 sehr niedrig, was darauf hinweisen könnte, dass frühere Kunden möglicherweise nicht zufrieden waren. Es ist jedoch immer ratsam, mehrere Quellen zu konsultieren und sich selbst ein Bild von den angebotenen Dienstleistungen zu machen.

Für Interessierte ist es empfehlenswert, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um sich über die spezifischen Leistungen zu informieren und zu erfahren, wie sie auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens eingehen können. Die Vor-Ort-Dienstleistungen bieten die Möglichkeit einer persönlichen Beratung, die oft entscheidend für den Erfolg von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten sein kann.

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